Ugotovite Svoje Število Angela
Kako izvesti prevzem družabnih medijev od začetka do konca
Če želite popestriti trženje v družabnih omrežjih, se preizkusite v prevzemu.
Prevzem družbenih medijev je v bistvu oblika vplivanje na trženje . To je nekako tako, kot da potapljate prste v bazen, vendar se mu ne popolnoma zavežete. Pogosto se uporablja za povečanje izpostavljenosti blagovne znamke, občinstvu in zabavi ter zagotavlja zanimive vsebine. Ker ima začetni in končni čas, lahko poskusite, kaj lahko obsežen program vplivnih vplivov stori za vaše podjetje.
Ta članek vas bo vodil skozi najboljše korake vodenja prevzema. Veliko dela je pred dejanskim prevzemom. Bolje kot načrtujete, bolj gladko gre. Potopimo se.
33, kar pomeni numerologijo
Odločite se, kdo bo prevzel
Za upravljanje vašega prevzema lahko izbirate med celo vrsto ljudi. Če se počutite nenaklonjeno, začnite interno z zaposlenim. Preizkusite vode in odpravite morebitne težave, preden se preselite izven podjetja.
Oglejte si to objavo na Instagramu
Prevzem zaposlenega je razširitev delovnega mesta zaposlenega. Na primer v proizvodnem podjetju bi lahko zaposleni šel v zakulisje svojega delovnega prostora in občinstvu pokazal, kakšno je delo. Namesto običajnih vprašanj v enem prispevku bi šlo za vrsto objav, ki podrobno opisujejo njihovo delo. Testiranje prevzema na zaposlenem vam pomaga izboljšati postopek.
Med drugimi ljudmi, med katerimi lahko izbirate, so znane osebnosti, vplivneži, kupci in preprodajalci. Bolj ko se od podjetja oddaljujete v smislu poznavanja, bolj previdni morate biti pri dovoljenjih.
Ko se odločite za svojo osebo, je čas, da se odločite za dejansko omrežje.
Izberite omrežje
Znotraj vsakega omrežja obstaja več formatov, na katere bi lahko izgledal prevzem družbenih medijev. Na Facebooku je lahko na Facebook objavi ali pa Facebook prenos v živo . Omrežje, ki ga izberete, mora odražati cilje občinstva, ki ste si jih zastavili za prevzem.
Ustvarite svoj okvir
To je eden najpomembnejših delov prevzema družbenih omrežij. Vaš okvir naj bodo pričakovanja glede prevzema. Kako dolgo bo trajalo, koliko objav bo vsebovalo in kaj se pričakuje od prevzema?
Ko nastavljate pričakovanja za osebo, vključite tudi vse, kar je in kaj ne. Na primer, katera raven kletvice je v redu? Ali želite, da so slike le kvadratne ali nekoliko usklajene z vašo blagovno znamko, da ne bodo štrlele v viru?
Bodite previdni pri postavljanju preveč omejitev. Bistvo prevzema je, da glas osebe in morda vsebina govori iz vaše blagovne znamke. Nočete, da se njihove objave berejo ali izgledajo natanko tako, kot bi napisala vaša znamka. Sicer kakšen smisel ima sploh prevzem družbenih omrežij?
Ko je ogrodje ustvarjeno, je čas, da nadaljujemo z dovoljenji za drobcenost.
Nastavite svoja dovoljenja
Verjetno bolj dolgočasno kot iskanje ustvarjalcev zabavnih vsebin, nastavitev dovoljenj za objavljanje vsebin je pomemben korak pri upravljanju prevzema. Ali jim boste omogočili popoln dostop do vašega računa? Ali pa boste dali dovoljenja za objavljanje, ki jih je še treba odobriti? Tega se lahko lotimo na veliko načinov. Tu je le nekaj.
1. All In: Vnesite gesla
To je treba storiti le, če je to potrebno in gre za osebo, ki ji zaupate. V nekaterih primerih prevzema, na primer pri gostovanju na Snapchatu ali Instagram Stories, boste morda morali vnesti geslo. Tudi če je vsebina ustvarjena pred časom, se morajo v času objave še vedno pojaviti oznake računov na Instagram Stories. Če je oblikovanje teh oznak za ustvarjalca pomembno, ga preda geslo.
2. Omejite dovoljenja za objavljanje
Facebook ima v svojih vlogah strani več različnih možnosti. Gostje za prevzem lahko postanejo moderatorji, ali če so v živo, jih določite kot sodelavca v živo.
Če se odločite za prenos v živo na Instagramu, lahko poskusite organizirati skupno sejo v živo. Nobenih dovoljenj ni treba spreminjati in ne dajati gesel. Druga omrežja socialnih medijev niso tako enostavna.
S stališča platforme za upravljanje lahko omejite dovoljenja za objavljanje, ne da bi morali navesti gesla.
V HASHTAGS preprosto dodajte uporabnika v profil računa in nadzirajte njegov dostop od začetka do konca. Če želite, da ne dostopajo do celotnega nabora profilov ekipe, lahko ustvarite novo skupino z enim profilom.
Za lažje upravljanje prevzema zanje nastavite nekaj filtrov Smart Inbox. Če je na primer na Twitterju prevzem v stilu vprašaj me, naj se prikažejo le tweetji s pravilnim hashtagom.
3. Dodajte postopek odobritve
Nekatere platforme za upravljanje socialnih medijev (na primer Sprout!) Imajo možnosti postopka odobritve. To pomeni, da tisto, kar oseba objavi, ne dobi samodejno poslanega ali razporejenega. Namesto tega bo vsebina v čakalni vrsti za odobritev s strani nekoga drugega v skupini za družabna omrežja.
Funkcije dovoljenj HASHTAGS zagotavljajo posamezne ravni dostopa za člane vaše ekipe. Vaš vplivnež bo začasni član te ekipe.
755 angelska številka ljubezen
Poleg postopka odobritve v Sprout je funkcija dodeljevanja nalog koristna tudi za prevzeme v družabnih omrežjih. Če vaše podjetje prejme veliko dohodnih sporočil, bo morda tistim, ki preganjajo mapo Prejeto, lažje dodeliti in označiti sporočila prevzemni osebi. Tako lahko kasneje zlahka vidite, kdo se je nanj odzval in katere kampanje je bil del.
4. Proste roke: vsebina naj vam bo dostavljena
To je scenarij za podjetja, ki potrebujejo strožji nadzor na svojih platformah socialnih medijev. Vsebina je ustvarjena, napisi napisani in vse zahteva odobritev. To vsebino lahko zlahka prejmete prek standardnih e-poštnih sporočil ali pa jih pošljete prek upravljalne platforme.
Spet pazite, da prevzem ne bo preveč scenarijski ali preveč podoben tistemu, kar že objavite. Svoje družbene medije želite pretresati s prevzemom, ne pa več istega.
Poravnajte svoje cilje
Med načrtovanjem prevzema morate imeti v mislih eno uskladitev ciljev. Cilji vaše blagovne znamke se morajo ujemati s cilji prevzemne osebe. To je dvosmerna ulica ugodnosti.
Forbes občasno gosti enourni prevzem Twitterja s poslovno osebo s pomočjo hashtaga #AskForbes. Ljudje odgovorijo na izvirno vprašanje in s pomočjo oznake hashtag sodelujejo v pogovoru.
Deluje, ker prevzem koristi vsem vpletenim. Forbes lahko še naprej izdaja poslovne nasvete. Podjetnik je bolj izpostavljen zaradi svoje blagovne znamke in dela. In občinstvo ima neposreden dostop do nekoga, ki ga morda prej ni imel.
Vprašajte za naslednjo uro Bastiana Lehmanna, soustanovitelja enega od naših Startup milijard dolarjev, za naslednjo uro https://t.co/X3CrifqRuP #AskForbes pic.twitter.com/dglnrRr5nM
število 16 pomeni
- Forbes (@Forbes) 5. oktober 2017
Vodilni pokazatelj zame je, da ne morem nehati razmišljati o tej stvari. Kot da je bilo posejano seme in ga moram videti skozi #AskForbes https://t.co/tKbjtoOLGM
- Forbes (@Forbes) 5. oktober 2017
To je zagotovo bolj interaktiven pristop kot ustvarjanje in objavljanje vsebin. Vendar je dodana vrednost velika in udeleženci se zabavajo z njimi.
Promovirajte svoj prevzem, da pritegnete zanimanje
Ko nastavite prevzem, je čas, da začnete s promocijo. V idealnem primeru je ta promocija že del vašega okvira. Če prevzamejo vaš račun v Instagramu, bi morali imeti eno uvodno in uvodno objavo. Ti dve knjigi bosta jasno opredelili vaš čas prevzema.
Če prevzamejo le del vašega računa, kot je Instagram Stories , jih promovirajte v objavi. Če gre za prevzem Twitterja, se o tem pogovorite nekaj dni pred časom. Ustvarjanje pričakovanja za slavno osebo bo v času prevzema povzročilo večjo zavzetost.
Oglejte si to objavo na Instagramu
Sprejemniki iz New Yorka so vajeti Instagram Stories predali nekomu, ki je sodeloval v študiju v tujini. Opazovalcem je omogočil vpogled v dogajanje v programu in sam program promoviral.
Če je prevzem večji, vključite svoje zaposlene. Bolj ko se prevzem deli, bolj se razširi na vse ostale. Pojačanje zaposlenih resno pomaga blagovnim znamkam, da vidijo vsebino. Skozi orodja, kot so Bambus , enostavno je kurirati vsebino in poskrbeti, da vaša ekipa objavlja za večjo ozaveščenost.
Analizirajte
V čem je bil smisel vašega prevzema? Ste izpolnili svoje cilje? Uspeh tega ni popoln, ne da bi vam meritve sledile pred, med in po njem. Si je veliko ljudi ogledalo video v živo? Je bilo veliko angažiranja na prevzemnih mestih? Sta obe strani pridobili nekaj novih oboževalcev?
Za zagon uporabite orodje, kot je HASHTAGS poročila za časovno obdobje tako da lahko jasno vidite, kako uspešna je bila kampanja. Kombinacija poročila skupine, poročila o oznakah in poročila o uspešnosti opravil vam lahko v celoti pokaže, kako je potekal prevzem.
Na koncu bi gostovanje prevzema družabnih medijev moralo biti zabavno. Na svoje račune vnesete svež videz in vaš prevzemni gost je izpostavljen blagovni znamki. Obstaja toliko različnih načinov, da enega gostite, da boste morda potrebovali nekaj eksperimentov, da boste ugotovili, kateri je najboljši za vaše podjetje.
Delite S Prijatelji:
