V času, ko je zahteva po preglednosti poslovanja večja kot kdaj koli prej – zlasti na družbenih omrežjih – pametna podjetja vedo, da mora biti izgradnja zaupanja vredne blagovne znamke prizadevanje celotnega podjetja. In to pomeni, da imamo aktivne izvršne direktorje na družbenih medijih.



Raziskave kažejo, da ljudje transparentnost definirajo kot odprtost, jasnost in poštenost. Zaposleni pogosto gledajo na izvršno vodstvo kot na živ primer, kako se to dejansko kaže v njihovem podjetju.
In niso edini.



Izvršni direktorji z osebnimi profili se zdijo bolj dostopni, dostopni, človeški, pošteni in vredni zaupanja. Samo poglejte podatke: glede na Sprout Social Brands Get Real poročila o preglednosti, 63 % ljudi pravi, da so generalni direktorji, ki imajo socialne profile, boljši predstavniki svojih podjetij kot tisti, ki jih nimajo.

Že veste, kako pomembna je prisotnost vodstva na družbenih medijih. Če pa še niste posodobili komunikacijske strategije izvršnega direktorja, da bi ustrezala tej vrsti preglednosti, je čas, da se lotite dela.

V tem priročniku smo zbrali nekaj najboljših izvršnih direktorjev družbenih medijev in kako uporabljajo svoje platforme. Naučite se, kako lahko njihove metode uporabite v svoji socialni strategiji vodstvenih delavcev, da prestavite prisotnost svojih vodilnih iz osebne v močno orodje za zagovarjanje blagovne znamke.

Za bližnjico do izboljšanja družbene prisotnosti in vpliva vašega C-suite si oglejte naše izvršne komunikacije Članek.

Delite S Prijatelji: