Kot Devica za svoj perfekcionizem pogosto krivim svoje astrološko znamenje. Odkar pomnim, sem bila naravno tekmovalna oseba – pa naj bo to v učilnici, igranju video iger ali celo izbiranju, katero fakulteto bom obiskoval.



Ta tekmovalni duh se je prenesel tudi v moje iskanje zaposlitve.



Potem ko sem se prijavil za več kot 100 delovnih mest sodelavcev družbenih medijev, sem bil povabljen le na razgovor za tri podjetja. Od tega mi je le ena dala ponudbo. Nisem mogel razumeti, zakaj nisem bil deležen več priložnosti in zagotovo nisem bil vajen doživljanja te stopnje zavrnitve.

5757 angelsko število

Resničnost je, da se vsi v življenju srečujemo z neuspehom, ne glede na to, kako zelo se želimo izogniti temu potonujočemu občutku. Toda z vsakim razočaranjem pride priložnost, da se naučimo iz tega, kar je šlo narobe, in se vrnemo močnejši kot prej – potrebno je le malo preoblikovanja, da najdeš to srebrno podlago.

3 načini, kako spremeniti neuspeh v priložnost za rast

Socialni tržniki v svoji karieri doživljajo vse vrste neuspehov, od tega, da ne dobijo službe do zavrnitve ideje. Tukaj je nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali kar najbolje izkoristiti vsakega od naslednjih treh scenarijev:

Ko ne dobiš službe

Ker vse več podjetij vlaga v socialno trženje, bo povpraševanje po socialnih tržnikih še naprej raslo, kar pomeni, da bo konkurenca za te vloge postala le še močnejša. Če ste se prijavili na stotine delovnih mest in ste se oglasili le od peščice, vas lahko iskanje zaposlitve začne obremenjevati.

Če službe ne dobite, lahko to nakazuje, da ste morda bolje usposobljeni za drugo delovno mesto ali pa obstaja kulturna neusklajenost. Če vam razgovor za službo ne uspe, naredite naslednje, da kar najbolje izkoristite svojo zavrnitev:



  • Določite področja, na katerih boste razvijali svoje sposobnosti. Namesto da spustiš glavo, izkoristite to priložnost, da se obrnete na zaposlovalca in prosite za povratne informacije o tem, kaj bi vas lahko naredilo izjemnega kandidata. Ali obstajajo določene veščine, na katere se lahko osredotočite na razvoj, na primer krepitev svojih pisnih komunikacijskih veščin ali zmožnosti za vzpostavljanje povezav? Povratne informacije izpraševalca vam lahko pomagajo določiti strokovno znanje, ki ga potrebujete, da postanete najmočnejši možni kandidat za katero koli službo v družbenih medijih.
  • Ocenite, ali je to delo primerno. Zavrnitev je pravi čas, da ponovno ocenite, ali je kultura podjetja prava primerna za vas. Seveda ste si morda želeli zaposlitev, toda ali je to podjetje, ki ceni svojo ekipo za socialne medije ali vsakega socialnega tržnika obravnava kot drugega pripravnika? To je odlična priložnost, da ocenite, kaj iščete na potencialnem delovnem mestu, in ugotovite, ali ima bodoči delodajalec vaše najboljše poklicne interese in cilje na prvem mestu.
  • Pritisnite pavzo pri iskanju zaposlitve. Če se redno prijavljate na vsako razpoložljivo delovno mesto, si vzemite trenutek in se umaknite. Čeprav se je dobro potruditi, bi bila boljša strategija, da se prijavite za vloge v podjetjih, ki jih občudujete. Selektivnost glede vlog, ki jih opravljate, vam daje več časa, da se osredotočite na svojo prijavo in zagotovite, da boste med vsakim intervjujem dali vse od sebe.

Ko bo vaša ideja sestrelila

Recimo, da imate idejo za novo kampanjo, za katero menite, da je Michael Jordan od vseh idej za kampanjo. Prihaja predstavitveni dan, vi predstavite svojo vizijo, vendar se ekipa odloči za drugačno idejo.

V tej situaciji je lahko težko, da zavrnitve ne bi razlagali kot osebno napako. Toda to je tudi priložnost, da svoje kolege neposredno vprašate, kaj je šlo narobe in zakaj so šli v drugo smer. Ko obdelate to zavrnitev, spremenite to izkušnjo v priložnost za rast:

  • Ocenite moč svoje ideje. Samo zato, ker vaša ideja ni bila izbrana, ne pomeni, da je bila slaba ideja. Morda le ni bila prava ideja za določen cilj, ki ga je vaša ekipa poskušala doseči. Ko ocenjujete moč svoje ideje, upoštevajte kontekst, v katerem je bila deljena, in ali ste obravnavali primarne cilje svoje ekipe. Čas je vse in včasih je odlična ideja zavrnjena, ker ne reši takojšnje težave ali potrebe.
  • Prosite za povratne informacije. Če se počutite udobno, vprašajte svoje kolege, kaj bi lahko naredili drugače, da bi bila vaša predstavitev čim močnejša. Vem, kako težko je lahko prejemati negativne povratne informacije, vendar ne moreš rasti, če ne veš, kaj bi moral izboljšati. Morda boste želeli vprašati tudi za nasvet, kako okrepiti svoje predstavitvene sposobnosti da zagotovite, da svojo idejo oblikujete na načine, ki očarajo vaše občinstvo.

Ko projekt ne gre po načrtu

Ne glede na to, ali vaša kampanja ni dosegla ciljev, ki ste si jo zastavili, ali pa ste morali nepričakovano prilagoditi svoje načrte za družabna omrežja, obstaja nekaj načinov, kako je vaša prvotna ideja morda zgrešila cilj. Namesto da bi te kampanje označili kot neuspešne, je to priložnost, da se naučite, kaj je šlo dobro in kje lahko izboljšate svoj naslednji velik projekt.



številka 4 pomen

Najprej začnite s poimenovanjem težave. Ali vaša družabna kampanja ni dosegla vaših ciljev ozaveščanja ali ste se trudili izpolniti merila uspešnosti? Ko ugotovite težavo, lahko s temi koraki raziščete, kje je šlo narobe in kaj lahko naslednjič naredite drugače:

  • Poglobite se v podatke. Ko pregledujete analitiko oglaševalske akcije, poiščite nihanja v uspešnosti oglaševalske akcije, ki bi lahko pokazala, kje je šlo narobe. Na primer: če ste opazili padec števila ogledov strani, razmislite, katere druge dejavnosti bi lahko negativno vplivale na vašo oglaševalsko akcijo v tem časovnem obdobju. Če ste spremenili čas objave ali element blagovne znamke v tvitu, kako je ta prilagoditev vplivala na vaše dejavnosti ali prikaze? Če podrobneje preučite svoje družbene meritve in jih primerjate z vašimi cilji, lahko pomagate razjasniti, zakaj oglaševalska akcija ni bila uspešna, kot ste upali.
  • Delite svoje ugotovitve z drugimi. Ko pregledate svoje podatke o uspešnosti, ustvarite povzetek, kaj je delovalo in kaj bi lahko izboljšali. Nato ustvarite a poročilo družbenih medijev poln vaših ugotovitev in opažanj, ki jih lahko delite s člani vaše ekipe, menedžerji in celo vodstvom. Skupna raba teh podatkov, tudi če kampanja ni šla po načrtu, je dragocen vir za vašo celotno ekipo, da se nauči iz tega, kaj je bilo dobro, in kje prilagoditi strategije ali proračun v prihodnosti.

Ne uspe hitro napredovati v svoji karieri

Vsakdo na neki točki svoje poklicne kariere doživi neuspeh ali zavrnitev – nihče od nas ni imun na to. Pomembno je, kako tržniki obdelajo to izkušnjo in jo spremenijo v učno priložnost, ki bo koristila njihovi prihodnji rasti.

Ko tržniki preoblikujejo, kako dojemajo neuspeh, ne bodo le hitreje preboleli teh izkušenj, ampak bodo tudi postali veliko močnejši, kot so bili prej. Če ste pripravljeni svojo kariero v družabnih medijih dvigniti na višjo raven, prenesite to predlogo za karierno rast, da še danes dokončate osebni načrt kariere.

Delite S Prijatelji: