Spustite ducat tržnikov v sobo in takoj boste začeli nekaj opažati. Ukvarjamo se z veliko istimi cilji, raziskujemo podobne izzive in lovimo iste meritve. Delimo veliko istih najljubših publikacij, inspirativnih blagovnih znamk in marketinških podcastov. In čeprav smo vsi prepoznali, da je 'sinergija' štirimestna beseda (hvala bogu), pogosto uporabljamo isti žargon.



Na teden preživimo 40 ur ali več, poglobljeni v svojo obrt, razpravljamo o strategiji, taktiki in rezultatih. Dnevne prioritete pogosto potisnejo čas za raziskovanje na dno seznama, kar ima za posledico nekakšno vizijo tunela. V prizadevanjih za rast smo pretirano osredotočeni na branje, gledanje in poslušanje več vsebin o tem, kako postati boljši prodajalci - pristop, ki je vreden občudovanja, toda izobraževanje je v naši poklicni disciplini.



Kot tržniki smo vedno bolj pozorni na razumevanje strank in nagovarjanje zanje. Poglobiti bo znanje naših organizacij o tem, komu služimo, zakaj nas izberejo in kako doseči druge, kot so oni. Če želite to narediti, moramo narediti več kot le izpopolniti svojo obrt - postati boljši analitik, strateg blagovne znamke ali komunikator. Biti moramo učenci ljudi in izkušenj. Izpopolniti moramo svoje razumevanje, kaj ljudi spodbuja, kaj oblikuje njihovo vedenje in kateri dejavniki vplivajo na njihova prepričanja.

Če želite razviti bolj natančno razumevanje teh dejavnikov, se obrnite na poddaje. Z več kot 630.000 podcastov na izbiro imamo priložnost, da se poglobimo v vse vidike človeške izkušnje, od kulturnih komentarjev do najnovejših znanstvenih raziskav. Čeprav je na stotine, če ne na tisoče tržnih poddaj, priporočamo, da raje pogledate tiste, ki vas naučijo več o svetu in vam dajo nov pogled na ljudi, ki jih želi doseči vaša blagovna znamka.

Teh sedem podcastov za tržnike vas bo izzivalo k drugačnemu razmišljanju, svoje delo postavili v človeški kontekst in izpopolnili čustveno inteligenco, ki bo vašo potrošniško izkušnjo dvignila na višjo raven.

duhovno število 555

1. Kdaj

Pripovedovanje zgodb v tem podcastu NPR vas bo navdušilo, pristop, ki temelji na raziskavah, pa vas bo spodbudil k razmišljanju. Kdaj , Latinsko za 'nevidne stvari', poslušalca prosi, naj izzove njihovo perspektivo tako, da osvetli nevidne predpostavke, sisteme in okvire, ki oblikujejo naše vsakdanje izkušnje. Ljudsko usmerjene zgodbe pogosto prikazujejo, kako lahko dva različna človeka preživita isto stvar in se pojavita s povsem različnimi prepričanji o tem, kar sta doživela.

Kot prodajalec vas bo ta oddaja spodbudila, da podvomite v privzete odzive, in vam bo pomagala razviti močnejšo sposobnost, da se postavite v kožo druge osebe - neprecenljiva veščina za vodje izkušenj s strankami.



Začni tukaj: 'Realnost'

dva. Pohiti počasi

Voditeljica Jocelyn K. Glei se mi zdi Krista Tippett iz tehnološke industrije, toplo radovedna izpraševalka, ki se ne izogiba težkim vprašanjem o tem, kako naša interakcija s tehnologijo in mediji oblikuje našo identiteto. Navedeni namen oddaje je raziskati, 'kako lahko postanete bolj produktivni, ustvarjalni in vzdržljivi s preprostim upočasnjevanjem', in gostje všeč Jason Fried , Anne Helen Peterson in Paula Scher delijo edinstvene perspektive v letih v kreativni in komunikacijski industriji. Oddaja meša intervjuje s kratkimi mini epizodami, kjer Glei razpravlja o vprašanju ali pozivu, ki ga osebno razmišlja.

111 pomen številke

Glede na vedno večje število tehnologij tržniki naj bi bili danes strokovnjaki in visoka stopnja izgorelosti med poklicnimi strokovnjaki je današnji vzklik »Pohiti počasi« odličen opomnik za vsakodnevno trženje.



Začni tukaj: 'Cal Newport: Uporaba tehnologije z namenom'

3. Delovno življenje z Adamom Grantom

Trženje ni edini vidik vašega dela. Vzpostavitev odnosov s sodelavci, razvijanje večfunkcionalnega sodelovanja in prizadevanja za osebno rast so prav tako del našega poklicnega življenja. Vklopljeno Delovno življenje , organizacijski psiholog Adam Grant intervjuva strokovnjake na vrhu njihove igre - od olimpijskih športnikov do akademskih raziskovalcev do nagrajenih režiserjev -, da bi se poglobil v to, kako lahko svoje delo naredimo bolj smiselno. Če želite izboljšati svojo izkušnjo strank, poslušajte Delovno življenje izvedeti več o tem, kako najboljše ekipe olajšajo razumevanje in povezovanje.

In čeprav je vsebina vedno vrhunska, boste kot prodajalec morda z veseljem poslušali pristop oddaje k predstavitvi sponzorjev. Spoiler: Vse je zadovoljno.

Začni tukaj: “Postanite prijatelji s tekmeci”

Štiri. Brown Riot

Ker naše baze strank postajajo vse bolj globalne in raznolike, so tržniki sposobni biti organizacijski voditelji pri vključevanju . Toda tega ne moremo storiti, če ne ustvarimo ekip, ki predstavljajo in opolnomočijo glas naše raznolike potrošniške publike.

V novem podcastu Brown Riot , gostitelj Ant Melder intervjuva voditelje kreativne industrije iz različnih etničnih, kulturnih, geografskih in socialno-ekonomskih okolij ter raziskuje, kaj je treba za uspeh pri oglaševanju, če prihajate iz nevelikega okolja. Vsaka znamka, ki si želi ustvariti večjo povezanost s potrošniki potrebuje marketinško in kreativno ekipo, ki na mizo prinaša raznolike izkušnje. Poslušanje osebnih zgodb kariernih kreativcev, predstavljenih na Brown Riot vam bo dal nov pogled na to, kako se mora razvijati naš poklic, zakaj je zavezništvo na delovnem mestu ključnega pomena za vključevanje in kako lahko vsi ustvarimo boljše ustvarjalno delo.

Začni tukaj: Pia Chaudhuri, kreativna svetovalka

5. Kaj pomeni

Čeprav imamo vsi koristi od širjenja obzorja, to še ne pomeni, da bi morali prezreti poddaje o izkušnjah strank, ki govorijo neposredno o obravnavani temi. Forrester's Kaj pomeni poglobi se v trenutno 'starost kupca' in kako preoblikuje način poslovanja podjetij in voditeljev podjetij. Oglejte si ptičje perspektive trendov in raziskav, zaradi katerih boste znova razmislili o CX, ter slišite od analitikov in direktorjev o tem, kako se nekatere vodilne svetovne blagovne znamke odzivajo na ta premik.

kaj pomeni 626

Začni tukaj: 'Tržniki, izzivajte napačne predpostavke, da resnično osvojite oboževalce'

6. Skriti možgani

Če ste prebrali tako daleč, ste ugotovili, da so vse te oddaje namenjene izzivom, kako razmišljate, in podvomite v svoje domneve. Skriti možgani , ki ga na NPR gosti Shankar Vedantam, ni nič drugače. Podcast združuje znanost in pripovedovanje zgodb, da razkrije nezavedne vzorce, ki oblikujejo naše vedenje, odločitve in odnose. Pravočasne epizode raziskujejo trenutne dogodke in trende v okviru znanstvenih raziskav, ali to pomeni raziskati, kako ljudje razlagajo avtoriteto v višini glasu nekoga - še posebej pomembno glede na rast glasovne tehnologije - ali kako so kulturne sile pomagale spodbuditi gibanje #MeToo na mainstream v tem določenem trenutku.

angel številka 69 pomen

Začni tukaj: 'Sliši se kot zmagovalec: kakšne zveze imajo glasovi s politiko'

7. HBR IdeaCast

Ne glede na vašo panogo boste v oddaji Harvard Business Review našli premišljen vpogled v to podkrepljeno s podatki. Z mešanico akademikov, urednikov in direktorjev, Ideacast izpostavi nove ideje in raziskave, ki oblikujejo način medsebojnega delovanja podjetij in potrošnikov. Presegajte naslove podjetij z epizodami, ki zajemajo vse, od tega, zakaj je blockchain pomemben za vaše podjetje, do tega, kako delo oblikuje našo identiteto, do rokoborbe s težkimi izzivi upravljanja. Vsaka epizoda vam bo pustila multidisciplinarni vpogled, zaradi katerega boste morali premisliti o svojem pristopu v širšem kontekstu poslovanja in družbe danes.

Začni tukaj: “Ustavi preobremenitev pobude”

Poslušajte

V bistvu je trženje v tem, kako ugotoviti, kako ljudi povezati z rešitvijo za njihove potrebe. Da bi ustvarili močnejšo uporabniško izkušnjo, moramo najprej začeti z razumevanjem ljudi. Izpostavljenost perspektivam iz drugih disciplin in življenjskih okoliščin vas bo izboljšala pri trženju, spodbudila k razmišljanju izven okvirov in vam pomagala predstaviti nove ideje svoji ekipi.

Čeprav obstaja še na desetine podcastov, ki bi jih lahko priporočili, začnite s poslušanjem oddaj. Kdo ve - morda poslušajo tudi vaše stranke.

Delite S Prijatelji: